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公司突出岗位成才重点 提高员工队伍整体素质
打印 2019-08-14 00:09:54 字体: [大] [中] [小]
公司突出岗位成才重点 提高员工队伍整体素质

今年是大庆石化生产经营和改革发展的重要一年,公司继续把加强高技能人才队伍建设和培养高素质员工队伍,作为提高企业核心竞争力的战略性任务来抓。日前,公司工会下发了《关于举办大庆石化公司第二十九届生产技术运动会的通知》,引导广大员工立足岗位,努力钻研,提升技能操作水平,提高特殊人才在一线的覆盖率,标志着公司第二十九届生产技术运动会全面启动。

公司竞赛组委会由公司领导班子成员、副总师、公司机关处室领导、二级单位党政领导及专家组成。组委会下设竞赛办公室,由公司工会、人事处、总经理办公室、企业文化处、公司团委、培训中心等部门人员组成。

本次竞赛将划分44个分赛区和108个工种,其中单位赛区19个,工种61个;专业赛区25个,工种47个。同时增加由分厂组织的公司生产技术运动会项目9项,待条件成熟时纳入公司级单位赛区或专业赛区。单位赛区按照厂级单位行政划分,由各单位独立主办,相关业务部门给予必要的监督和指导。各单位要成立竞赛组委会,由工会牵头,会同有关部门制定竞赛方案,开展竞赛及选拔工作。单位赛区先选拔分厂级状元、技术能手标兵、技术能手,上报公司竞赛组委会办公室。组委会办公室根据奖励名额分配标准,授予相应人员公司级状元、技术能手标兵、技术能手称号。专业赛区由公司分管领导、副总师负责,公司机关处室主办、培训中心等协办,组织专业赛区的各单位员工开展竞赛活动。对于专业赛区的参赛选手,各分厂先进行选拔,可设分厂级状元、技术能手标兵、技术能手称号,选拔出的选手参加公司专业赛区的比赛。相关负责单位将比赛结果上报公司竞赛组委会办公室,组委会办公室根据奖励名额分配标准,授予相应人员公司级状元、技术能手标兵、技术能手称号。

竞赛设置个人、集体和绝招绝技技能三类奖项。其中:个人项目设置状元、技术能手标兵、技术能手;集体项目设置状元班组,评选“团体优胜奖”、“优秀组织奖”;绝招绝技赛区中,表彰表现突出的项目专属人。

理论及实际操作考试按照《石油石化行业职业资格等级标准》要求命题,各单位赛区组委会委托公司员工技能鉴定中心负责组织命题,专业赛区由承办处室根据竞赛规则的相关规定,会同公司员工技能鉴定中心进行命题,实现与国家职业标准接轨。

公司党委副书记、工会主席王东军对公司第二十九届生产技术运动会提出要求,各单位要抓好这次生产技术运动会,必须从公司发展战略高度深化认识,从提升企业核心竞争力角度引起重视;要紧紧围绕企业中心工作,处理好练兵与竞赛的关系,要把技能竞赛与提高员工整体素质更紧密地结合起来,更好的发挥竞赛对练兵的促进作用;各单位要以本次技术运动会为契机,突出安全生产主题,突出岗位练兵、岗位成才重点,进一步掀起比业务、学技术的热潮,把队伍整体素质提高到一个新的水平。

2012-04-06 来源: 责任编辑:

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